記憶體控制晶片廠群聯過去員工以大專為大宗，不過，近年碩士比重急遽攀升，已達50.84%，超越大專的44.12%。

微控制器廠新唐、盛群與電源管理晶片廠致新員工則以大學、大專為主；其中，盛群員工大專比重達63.8%，致新員工大學與大專花蓮縣秀林鄉汽車貸款 臺南市楠西區青年創業貸款條件個人信用貸款試算 臺東縣金峰鄉借錢管道 比重合計也達銀行汽車貸款率利多少 65%。

（中央社記者張建中新竹4日電）國內IC設計業員工學歷結構大不同，前3大廠聯發科、瑞昱與聯詠廣招高學歷人才，碩士及博士比重高達7成左右，其餘廠商員工多以大專為大宗，部分比重逾6成。

面板驅動IC廠聯詠員工碩士及博士比重更高達72.75%，比新北市三芝區小額貸款 聯發科還高；網通晶片廠瑞昱員工同樣以碩士及博士為大宗，所占比重達68.35%。

高雄市湖內區個人信貸 沒工作借錢 >專案融資 臺東縣金峰鄉身分證借錢>台東證件借錢 據統計，國內IC設計龍頭聯發科員工博士比重達5.22%，碩士臺東縣金峰鄉青年創業貸款者 彰化縣埔心鄉身分證借款 宜蘭縣三星鄉優惠房貸 (快速借錢)臺中市梧棲區哪裡可以借錢 新北市新莊區創業貸款 >高雄市內門區身份證借錢 屏東縣新園鄉汽車借款 新竹縣橫山鄉銀行貸款 >苗栗縣頭屋鄉汽車貸款 >臺中市霧峰區個人信貸 >臺南市玉井區哪裡可以借錢 雲林縣口湖鄉青年創業貸款者 屏東縣竹田鄉青年創業貸款率條件 嘉義縣新港鄉信用貸款 比重達65.82%；碩士及博士比重合計高達71.04%。嘉義縣鹿草鄉借錢管道

盛群資源管理中心副總經理李佩縈表示，企業進用人才主要視產品定位與需要而定，聯發科手機晶片、聯詠電視晶片、瑞昱無線網路與電視晶片都是與國際大廠競爭，確實需要高階人才。

盛群主力的微控制器並不是高端系統性產品，因此員工學歷以大專為大宗，李佩縈說，盛群並沒有排斥進用博士，臺中市霧峰區優惠房貸 旗下馬新竹縣新埔鎮優惠房貸 達控制器產品便需要具厚實學理基礎高階演算法的人才。1050904

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